安全衛生マニュアル
文書番号：SH-〇〇
版数：〇
制定：〇年〇月〇日
改訂：〇年〇月〇日
作成：安全衛生管理者〇〇
承認：代表取締役〇〇
労働者の安全を確保し、健康障害を防止することを目的とする。
法令遵守（労働安全衛生法ほか）を前提とする。
当社に勤務するすべての従業員、派遣社員、外注作業者に適用する。
| 役割 | 主な任務 |
|---|---|
| 安全衛生責任者 | 安全衛生活動全体統括 |
| 安全衛生管理者 | 危険性・有害性評価、安全教育 |
| 産業医 | 健康管理、作業環境改善 |
| 現場リーダー | 日常点検、危険予知活動（KYT）指導 |
| 作業者 | 手順遵守、危険報告、保護具着用 |
危険作業は排除または低減する
安全手順の徹底
法令遵守
ヒューマンエラー防止
健康確保と快適職場の維持
リスクアセスメントを全作業で実施
重大リスクは優先的に改善
作業標準書（SOP）に従い作業
指差呼称、KYミーティング実施
| 保護具 | 適用例 |
|---|---|
| ヘルメット | 高所・落下物 |
| 安全靴 | 重量物作業 |
| 手袋 | 切創・薬品 |
| 防塵／防毒マスク | 粉じん／有害化学物質 |
毎朝のミーティングで予測→対策→指差確認
月1回重点テーマ設定
| 発生状況 | 対応 |
|---|---|
| 労働災害（事故） | 作業中断→応急処置→報告→原因調査 |
| 火災 | 初期消火→避難誘導→119通報 |
| 地震 | 身の安全確保→退避 |
| 有害物質漏洩 | 作業停止→隔離→専門機関へ連絡 |
📎 連絡体制図を添付（後で作成可能）
定期健康診断（年1回以上）
ストレスチェック制度の実施
疲労蓄積者のフォロー
換気・騒音・粉じん測定
整理・整頓・清掃（5S活動）
設備点検記録の管理
新入社員教育、安全衛生講習
作業資格（フォークリフト等）
年間教育計画と効果確認
| 文書 | 保存年数 |
|---|---|
| 作業環境測定結果 | 3年 |
| 労働災害記録 | 3年以上 |
| 健康診断結果 | 5年 |
| 教育訓練記録 | 3年 |
ヒヤリハットの収集と改善
安全監査の実施（年2回）
| ツール | 内容 |
|---|---|
| 危険予知シート（KYT） | 予測 → 対策 → 指差呼称 |
| ヒヤリハット報告書 | 小さな異常を改善へ |
| 5Sチェックリスト | 職場改善 |
| 緊急時連絡体制表 | 事故発生時の即応 |
必要ならすべて添付資料として用意できます📑
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質問
業種は？
例：製造／建設／運送／小売／介護／オフィス
従業員数は？
高リスク作業はありますか？（例：高所、電気機器、化学物質）
会社ロゴの掲載は必要ですか？
📌例文
製造業（機械加工）、従業員30名、化学物質少量扱い、ロゴ入れあり
写真スペース付きで作ってください
といただければ、即完成版を納品します📘✨