教師マニュアル

📋 教師マニュアルに含まれるべき主な項目

教師として日々の授業・学校運営・生徒対応を行ううえで、マニュアルとして整理しておくと良い項目を下記に示します:

  1. 教師としての職務・役割・制度理解

    • 教師の基本法令・教育法規(教員免許、勤務条件、児童生徒保護義務など)

    • 学校(小学校・中学校・高校)における教師の役割・責任(授業・学級担任・部活動・校務分掌)

    • 学習指導要領・学校の教育方針・校内規則の理解

  2. 授業設計・実施・評価

    • 授業設計の流れ(目標設定・教材研究・指導案作成)

    • 指導手法・多様な学習者対応(発達・障害・外国語・ICT活用)

    • 評価・振り返り・改善:授業後の反省・生徒の学びの分析

    • 例:授業設計マニュアルの目次より「学習目標を明確にする」「何を教えるのか?」「どう教えるのか?」「学習指導と評価」など。

  3. 学級・生徒・保護者対応

    • 学級担任業務:名簿管理、出欠・成績・生活指導、クラス運営

    • 生徒指導・相談体制:いじめ・不登校・発達・多様性への対応

    • 保護者対応・家庭との連携・説明会・報告体制

    • 部活動・課外活動・学校行事の運営・安全管理

  4. 学校運営・校務分掌・会議・行事

    • 校務分掌(教務・生徒指導・研究・進路指導など)の枠組み

    • 教員会議・学年会・研修会・校外行事等の企画・運営

    • 行事運営(運動会・文化祭・修学旅行など)・安全・予算・スケジュール管理

    • 例:教務担当マニュアルには「教育課程の編成」「年間指導計画」「行事運営」などが含まれています。

  5. ICT・教材・教具・校務システム活用

    • ICT機器・教育用ソフトの活用法(オンライン授業・ハイブリッド授業など)

    • 教材研究・教具準備・板書・発問・学習環境の整備

    • 校務支援システムの操作・成績処理・出席管理・保護者連絡等

  6. 倫理・安全・ハラスメント対応・多様性理解

    • 教員としての倫理・児童生徒の人権・プライバシー・守秘義務

    • ハラスメント防止・職場環境改善・教職員間・生徒保護者間のトラブル対応

    • 安全管理・災害時の対応・健康管理・危機対応(コロナ対応・不審者対応など)

  7. 教員研修・自己研鑽・キャリアデザイン

    • 校内研修・授業研究・教員主体の研修会の実施・参加

    • 新任教員・若手教員支援(メンタリング・研修プログラム)

    • 自己評価・ポートフォリオ作成・次年度改善計画

    • 例:校内研修マニュアルの章構成「効果のある研修を生み出す組織を創るには」など。


🎯 活用のポイント

  • マニュアルを 実務チェックリスト形式(例:授業準備チェック/学級経営チェック/行事運営チェック)にしておくと現場で使いやすいです。

  • 新任教員・ベテラン教員問わず、「授業前」「授業中」「授業後」「行事前」「クラス運営中」などのシーンごとに手順・注意点・テンプレートを用意しておくと効果的です。

  • ICT活用・多様性対応・安全管理など、変化の大きい領域はマニュアルとして定期的に見直すことをおすすめします。

  • 教員・学校での共有・研修・実践反省を通じて「現場に合ったカスタマイズ版マニュアル」を作成すると、日常業務の効率化に資します。

契約解除条文(強化版) テンプレート
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社内向け「ヒヤリハット報告」テンプレート
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