1. コンプライアンスとは何か

● 定義

• 法令遵守＋社会規範＋社内ルール

• 法律だけ守ればOKではない

👉
「社会からどう見られるか」まで含めて考える

2. なぜ重要なのか

• 法的制裁（罰金・賠償）

• 信用失墜・ブランド低下

• 業務停止・取引停止

• 個人の責任（懲戒・処分）

👉 一度の違反で、長年の信用が失われる

3. 主なコンプライアンス領域（実務）

① 法令遵守

• 労働法（残業・解雇・ハラスメント）

• 個人情報保護法

• 会社法・商法

• 業法（宅建業法など）

② ハラスメント防止

• パワハラ

• セクハラ

• マタハラ

👉 指導とハラスメントは別物

③ 情報管理

• 個人情報・顧客情報

• 社内情報の持ち出し禁止

• SNS投稿リスク

④ 不正・不祥事防止

• 横領・改ざん

• 利益供与

• キックバック

⑤ 公正・誠実な取引

• 虚偽説明

• 不当表示

• 契約違反

4. 判断に迷ったときの基準

• 法律に違反していないか

• 社内ルールに反していないか

• 公開されたら問題にならないか

• 家族に説明できるか

👉 1つでもNOならNG

5. コンプライアンスを守る仕組み

• 明文化されたルール

• 相談・通報窓口

• 教育・研修

• 定期チェック

6. よくある誤解

7. 現場で使えるコンプライアンス意識フレーズ

• 「それ、説明できる？」

• 「表に出ても大丈夫？」

• 「ルール確認しよう」

• 「一人で判断しない」